巨匠网记者 彭苗苗 通信员 张静 徐炳军 青岛报说念

　　比年来，青岛西海岸新区东说念主力资源和社会保险局围绕数字化考订干线，深化鼓励薪酬照顾服务当代化，通过优化系统功能、升级服务神情、更正照顾机制，束缚推动工资福利照顾向数字化、程序化、高效化迈进。在强化风险防控、栽植办理效率的同期，西海岸新区机关功绩单元工资福利照顾责任渐渐提档升级，探索出一条高效服务新旅途。

　　信息化提速 电子签章赋能薪酬照顾

　　为加速照顾服务升级，西海岸新区东说念主力资源和社会保险局坚执将“高效办成一件事”动作牵引照顾服务升级的冲破点和遵循点，在西海岸新区东说念主力资源e网平台加多电子签章功能，领先打造工资福利业务系统“在线填报、电子签章、网文雅转、皆集审批”的不碰头办理神情，竣事全经过无纸化高效服务。在前期对西海岸新区教体局、西海岸新区卫健局等10余家单元进行试点并获得精良运转成果的基础上，进一步扩大践诺规模，召开东说念主力资源e网平台电子签章及电子聘书诳骗启动责任部署会，对西海岸新区140余家机关功绩单元的阁下部门进行电子签章诳骗专项培训。同期，印发《青岛西海岸新区东说念主力资源e网平台电子签章照顾认识》《青岛西海岸新区东说念主力资源e网平台电子签章实施笃定》，配套出台电子签章业务办理指南、电子签章使用问答等关系材料，对机关功绩单元工资业务系统电子签章责任进行程序照顾和专科化携带，确保电子签章功能高效诳骗。

　　死心现在，西海岸新区机关功绩单元均已通畅电子签章功能，工作质效大幅栽植，服务老本灵验压缩，下层减负奏效彰着。

　　数字化升级 严控薪酬照顾关键要领

　　西海岸新区东说念主力资源和社会保险局还坚执审信息变动、审工资方法、审实行时间“三审轨制”，强化工资业务东说念主员照顾，严肃东说念主事工资次第，确保工资审批权责分明、程序有序，全程可查可回顾。同期，束缚优化“东说念主力资源e网平台”功能，对编外系统模块进行完善，新增系统预警和适度功能；对陈述数额超出封顶线的，系统自动推送预警信息；对拟私行弯曲编外东说念主职责任岗亭的，加多系统适度功能，幸免违纪举止发生。此外，还依托统发工资代理银行更正推出“电子工资条”服务，买通个东说念主工资线上线下查询渠说念，竣事工资明细“指尖”传达，让宏大干部职工通过手机银行即可第一时间全面了解个东说念主工资组成。

　　防控体系完善 筑牢工资照顾安全障蔽

　　为确保工资审批的表大肆与安全性，西海岸新区东说念主力资源和社会保险局全面梳理机关功绩单元的工资审批业务，排查风险纰谬，通过细化审批权限、明确审批依据、强化监督照顾，对工资系统审批经过进行全面优化升级，确保系统平台运转相识安全，全方向筑牢工资风险防控体系。同期，以培训赋能，切实栽植业务承办东说念主员的专科才气和风险强劲。依托2024年度组织系统“业务大练兵”专题培训班，举办工资福利业务专题培训，聚焦东说念主力资源e网平台东说念主员新增、弯曲、退休等要点业务版本，通过看管老师和现场答疑，惩办内容问题，100余家功绩单元的近200名工资业务主干参与学习。现场还披发《青岛西海岸新区工资计谋流畅行计谋指南》200余份，为一线责任主说念主员提供实用操作雷同。

　　下一步，青岛西海岸新区东说念主力资源和社会保险局将赓续深化信息化成就云开体育，束缚栽植工资照顾责任的程序化和专科化水平，为西海岸新区机关功绩单元的薪酬照顾提供更高效、更安全、更绵薄的服务保险。